بررسی تجربه چند کشور در زمینه کسب و کار کوچک

قابل ویرایش

اگرچه بخشی از ناملایمات ایجاد شده در بازار کار به عوامل ناشی از رشد بالای جمعیت، افزایش نرخ مشارکت زنان، افزایش سن ازدواج وعدم تطابق تخصص های نیروی کار با نیازهای بازار بازمی گردد، لیکن نبایستی از نظر دور داشت که بسیاری از مشکلات مبتلا به بازار کار، با فضای کسب و کار و دیوانسالار، و بار سنگین قوا نین و مقررات و مراحل اجرایی پرپیچ و خم اخذ مجوز شروع به کار و نااطمینانی های مستولی بر تقاضای نیروی کار از سوی بنگاه های اقتصادی به هم تنیده وگره خورده است. کسب و کارهای کوچک یا به عبارتی SME ها (Small and medium Enterprises) نقش پر رنگ و حائز اهمیتی در اقتصاد کشورهای توسعه یافته ایفا کرده است. از این رو در این مقاله کوتاه سعی شده تا با بررسی ویژگی های این بنگاه ها نقش و جایگاه آن را در رشد و بالندگی اقتصاد کشورها مورد ارزیابی قرار دهیم.

تعاریف

مدیریت کسب و کار: معادل عبارت Business Administration یا Business Management است که در ادبیات رایج مدیریت و تئوری سازمان به مدیریت بازرگانی ترجمه شده است. کسب و کار: به معنی خرید و فروش و تجارت ( واژه نامه اکسفورد) و به فعالیت پول در آوردن و تجارتی که از آن پول حاصل شود.(واژه نامه لانگ من) گفته می شود. کسب و کار کوچک (SME): کلیه بنگاههای کوچک و متوسط اعم از بنگاه های صنعتی، خدماتی، بازرگانی و کشاورزی است و معمولا بر اساس عوامل متعدد از جمله تعداد نیروی انسانی شاغل یا میزان سرمایه در گردش به بنگاه های small، micro، medium تقسیم می شوند.